⚡️Суд: нельзя снижать несколько премий за одно дисциплинарное взыскание
Новая ч. 3 ст. 135 ТК РФ позволяет снижать премии, входящие в систему оплаты труда, при наличии дисциплинарного взыскания.
Одно из условий — премия должна быть назначена за период, в котором к работнику применили взыскание.
Однако закон не отвечает на вопрос, можно ли лишить сразу нескольких премий за один проступок — например, квартальной и годовой.
Тюменский областной суд дал отрицательный ответ: если работник получил взыскание в декабре и декабрьскую премию уже снизили, снижать за то же взыскание ещё и годовую премию незаконно.
📄Апелляционное определение Тюменского областного суда от 22.09.2025 по делу № 33-4026/2025.
Бизнес-юрист | Мы в МАКС
⚡️Офисных сотрудников можно не инструктировать по технике безопасности на рабочем месте
Минтруд уточнил: первичный и повторный инструктажи на рабочем месте можно не проводить, если единственный источник опасности — офисная техника, а условия труда по спецоценке признаны оптимальными или допустимыми. Эту часть разрешено включить во вводный инструктаж.
Вводный инструктаж при приёме на работу обязателен в любом случае. Повторный инструктаж для остальных сотрудников проводят не реже раза в полгода.
📄Изменения вступили в силу с 31 августа 2026 года — они закреплены постановлением Правительства № 805, которое скорректировало Правила обучения по охране труда (№ 2464). Документ будет действовать до 1 сентября 2032 года.
Бизнес-юрист | Мы в МАКС
🔼С 2027 года зарплаты бюджетников проиндексируют на 6,8%
С 1 января повышение коснётся работников федеральных учреждений здравоохранения, науки, образования, социального обеспечения и культуры.
Итоговые суммы зависят от структуры выплат для конкретной категории — у врачей она одна, у учителей другая.
С октября на 4% вырастут доходы федеральных гражданских служащих, прокуроров, сотрудников Следственного комитета и судей.
Также с 2027 года изменится система оплаты труда работников федеральных госорганов, не являющихся гражданскими служащими: должностные оклады увеличат в среднем вдвое, надбавку за выслугу лет начнут платить после первого года работы вместо трёх, а отдельные выплаты за сложность и напряжённость снизят до 25–50% оклада.
Бизнес-юрист | Мы в МАКС
⚡️Россиян не будут штрафовать за рекламу в Telegram и YouTube с января 2027 года
ФАС перенесла дедлайн из-за возникших проблем, поэтому переходный период продлится дольше. По данным СМИ, если не случится форс-мажора, с наступлением 2027-го для рекламодателей и тех, кто размещает рекламу, ничего не изменится.
Решение связано с тем, что бизнесу нужно время на адаптацию и переориентацию на другие каналы.
При этом сам запрет на рекламу на ресурсах с ограниченным доступом сохраняется — мораторий не распространяется на Instagram, Facebook и VPN-сервисы.
Бизнес-юрист | Мы в МАКС
📈В Петербурге хотят вдвое поднять налог для малого бизнеса
С 1 января 2027 года могут отменить льготную ставку 7% по УСН «доходы минус расходы» — для большинства предпринимателей она вырастет до 15%.
Пониженную ставку сейчас применяют более 100 тыс. компаний и ИП. Для аккредитованных IT-компаний и малых технологических предприятий льготы, вероятно, сохранят.
Поправки пока обсуждаются в Заксобрании.
Бизнес-юрист | Мы в МАКС
Веду 3 проекта из дома по 40к — на карте +120.000 в месяц, пока ты сидишь на окладе 60к
Кто-то едет на «любимую работу» к 8 утра, а кто-то запускает этого бота, следуют пошаговой инструкции и получают +3.000 - 4.000 рублей за пару часов работы.
Эти люди не программисты и у них даже нет высшего образования. Они всего лишь освоили профессию технического специалиста, где нет ничего сложного. И за это им готовы платить 200-250.000 рублей в месяц.
На старте новички зарабатывают 50-60.000 рублей, а ребята поопытнее от 200.000 рублей в месяц.
Все, что нужно для старта — запустить этот бот. Там уже рассказали, как с помощью фриланса заработать несколько месячных зарплат и наконец уволиться из найма в 2026 году.
#промо
⚡️Налоговая массово требует от банков данные о счетах и переводах россиян — штрафы выросли в 29 раз
По закону на предоставление сведений у банка три рабочих дня, но из-за вала запросов они не успевают.
За январь–август кредитные организации заплатили 553 млн рублей штрафов за задержки — годом ранее было 19 млн.
Также ФНС выписала банкам 33 млн рублей за неисполнение решений об ограничениях по счетам — почти в пять раз больше год к году.
Ещё 19 млн рублей банки заплатили за просрочку поручений о взыскании налогов.
Бизнес-юрист | Мы в МАКС
🗓Россиян ждут 11 выходных дней в новогодние праздники
Каникулы продлятся с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027-го. В Госдуме подтвердили: 31 декабря будет выходным, а 30-е останется полноценным рабочим днём.
Из-за переноса выходного с 4 января 30 декабря не сделают сокращённым — правило о сокращении на час действует только перед нерабочими праздничными днями. Первым рабочим днём станет 11 января.
Бизнес-юрист | Мы в МАКС
❗️Банки не будут требовать возврата по кредитам взятым до 2026 года. Как это возможно?
Но самое грустное – большинство россиян этого не знают! Они сильно закредитованы и загоняют себя в еще большую долговую кабалу. Чтобы не быть в их числе, пользуйтесь каналом кредитного юриста Натальи Катряевой.
Она объясняет, как простым гражданам списать проценты по кредиту, долги по ЖКУ и займы. А также как сделать это бесплатно через МФЦ или процедуру банкротства физического лица согласно 127-ФЗ ст. 223.7. Юридически грамотно, без страха, лишней суеты и минимальными последствиями.
Подпишитесь, в наше время платить кредиты, когда тяжело или нечем — это уже моветон: https://t.me/+L93PYD8b0-44ODEy?erid=2W5zFGXnNbL
Реклама
💡Перенос отпуска на удобное время: план действий для работника
По общему правилу в декабре утверждается график отпусков на следующий год. Перенести отпуск можно с согласия работодателя, но в некоторых случаях он не вправе отказать.
📌Когда работодатель обязан перенести отпуск?
Случаи обязательного переноса перечислены в ст. 124 ТК РФ:
⏺если работнику своевременно не выплатили отпускные;
⏺если работник был предупреждён о времени начала отпуска менее чем за две недели;
⏺если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник выполнял государственные обязанности, и законом предусмотрено освобождение от работы;
⏺в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
📌Кому нельзя отказать?
Работодатель не вправе отказать в переносе отпуска отдельным категориям работников. Например, если работник один воспитывает ребёнка до 14 лет. При отказе можно пожаловаться в трудовую инспекцию.
📌Что сделать работнику:
1️⃣До подачи заявления обсудите планируемый перенос с руководителем.
2️⃣Напишите заявление в свободной форме. Укажите:
⏺причину переноса, например семейные обстоятельства;
⏺первоначальные даты отпуска по графику;
⏺желаемые новые даты.
3️⃣Подайте заявление в двух экземплярах: один — работодателю, на втором попросите отметку о принятии. При отказе принять — отправьте заказным письмом с уведомлением.
📌Если работодатель отказывает без оснований
Обратитесь в государственную инспекцию труда — лично, по почте или через сайт Онлайнинспекция.рф. Также можно подать жалобу в прокуратуру или обратиться в суд.
Бизнес-юрист | Мы в МАКС
ℹ️Как увольнять за непрохождение испытательного срока
Если сотрудник не прошёл испытание, работодатель вправе его уволить, но обязан письменно предупредить за три дня и указать, почему считает, что испытание не выдержано.
Суды требуют большего, чем внутреннее убеждение. Нужно определить конкретные должностные обязанности, установить вину работника в их неисполнении и доказать её — в том числе через проверку с полной и объективной оценкой его деловых качеств.
Делать выводы о виновности на основании предположений нельзя.
📄Определение Седьмого КСОЮ от 14.10.2025 № 88-13855/2025.
Бизнес-юрист | Мы в МАКС
⚡️Минобрнауки разработает правила использования нейросетей студентами
Ведомство изучает вопрос, как учитывать использование ИИ при подготовке курсовых, письменных работ и дипломов, — совместно с профессиональным и экспертным сообществом. По итогам примут нормативные акты.
Сейчас единого порядка проверки выпускных работ на заимствования нет — каждый вуз устанавливает свои правила.
При этом в министерстве подчёркивают: цель не запретить нейросети, а сохранить суть академической работы.
Бизнес-юрист | Мы в МАКС
8,5 га у Волги за 6,2 млн ₽ — под турпроект
Подходит для глэмпинга, базы отдыха или гостевых домов.
— земли населённых пунктов;
— ВРИ — туристическое обслуживание;
— асфальт до границы;
— газ: отвод в границах участка;
— ЛЭП вдоль границы, оптоволокно подведено;
— рядом Волга, лес и пруды.
Цена — 8,5 млн ₽, около 10 000 ₽ за сотку. Продажа от собственника.
Документы, карта, фото, видео и панорама 360° — на сайте. Получите инвестпакет или согласуйте просмотр.
Узнать больше
#реклама 16+
естьземля.рф
О рекламодателе
✍️Популярное в «Бизнес-юристе» на прошедшей неделе:
⏺Госдума одобрила в первом чтении повышение налогов на пассивные доходы
⏺Работа в праздники: что важно знать
⏺Если работник оформил больничный не сразу, увольнение могут отменить
⏺Приставы начнут искать данные о работе, счетах и доходах россиян в странах СНГ
⏺Как уволить сотрудника за плохую работу или дисциплину по закону
⏺Сгорают ли неиспользованные дни отпуска?
⏺Работодателю грозит уголовная ответственность при увольнении без выплат
❗️ Полная блокировка Telegram в России может произойти в любой момент.
Мы очень любим Telegram — и ещё больше ценим вас, нашу аудиторию. Что бы ни случилось, мы продолжим вести канал. Никаких изменений в нашей работе возникнуть не должно.
Понимаем, что уже не раз напоминали об этом и поднадоели вам, но сейчас это действительно важно: из-за ограничений доступ к Telegram может стать ещё нестабильнее.
Именно поэтому просим продублировать подписку, если вы есть в МАКС: max.ru/business_lawy
❗️Суд: уволенному работнику положена годовая премия
Девятый КСОЮ рассмотрел дело и указал: премирование по итогам работы за год было предусмотрено всеми Положениями об оплате труда, которые последовательно принимал работодатель.
По общим принципам трудового права условия оплаты должны быть равными для всех — и для действующих сотрудников, и для тех, кто уже уволился. Поэтому бывшему работнику премия полагается.
Взыскивая премию, суд также постановил начислить на неё проценты по ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты — по дату фактического исполнения решения.
📄Определение Девятого КСОЮ от 01.10.2026 № 88-9105/2026.
Бизнес-юрист | Мы в МАКС
⚡️Дежурство на дому не считается сверхурочной работой
Сверхурочная работа — это работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя.
Восьмой КСОЮ рассмотрел спор об оплате дежурств на дому работника с ненормированным рабочим днём и не нашёл оснований признать их сверхурочной работой.
Во время дежурства сотрудник не должен был находиться на работе и не исполнял трудовую функцию — он лишь был на связи и в случае аварийной ситуации информировал руководителя. Ни в одно из дежурств его на работу не вызывали.
Ранее суды принимали аналогичные решения.
📄Определение Восьмого КСОЮ от 21.10.2025 № 88-16694/2025 по делу № 2-362/2025.
Бизнес-юрист | Мы в МАКС
☄️Штраф для работодателя за принудительную работу во время отпуска
Работодателям, заставляющим сотрудников прерывать отпуск без их согласия, грозит штраф до 50 тысяч рублей.
По закону отзыв возможен только при добровольном согласии работника.
Отказ выйти из отпуска не считается нарушением дисциплины и не может быть основанием для увольнения.
Бизнес-юрист | Мы в МАКС
🚫Продажу вейпов запретили уже в 17 регионах России
В их числе Якутия, Республика Алтай, Забайкальский край, Рязанская и Саратовская области.
Ещё в 39 субъектах готовят аналогичные законы — в общей сложности ограничения приняли или разрабатывают более 60% регионов.
Вводить такие запреты регионы смогут с 1 марта 2027 года — соответствующее право им дал федеральный закон, подписанный в июне.
Бизнес-юрист | Мы в МАКС
🚫С 1 июля 2027 года россиянам за рубежом запретят покупать крипту с российских карт через P2P
Приобрести криптовалюту за деньги с российских счетов можно будет только через посредников из реестра ЦБ.
Перевод зарплаты на зарубежный счёт и покупка USDT у официальных обменников останутся разрешены.
За нарушение — штраф до 40% от суммы сделки и блокировка карты. Банки обяжут отказывать в переводах криптосервисам вне реестра.
Правила касаются всех граждан РФ, но на практике контролировать сделки полностью за границей почти невозможно.
Бизнес-юрист | Мы в МАКС
