Публикация от 7 ноября 2026

⚡️Дежурство на дому не считается сверхурочной работой Сверхурочная работа — это работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя. Восьмой КСОЮ рассмотрел спор об оплате дежурств на дому работника с ненормированным рабочим днём и не нашёл оснований признать их сверхурочной работой. Во время дежурства сотрудник не должен был находиться на работе и не исполнял трудовую функцию — он лишь был на связи и в случае аварийной ситуации информировал руководителя. Ни в одно из дежурств его на работу не вызывали. Ранее суды принимали аналогичные решения. 📄Определение Восьмого КСОЮ от 21.10.2025 № 88-16694/2025 по делу № 2-362/2025. Бизнес-юрист | Мы в МАКС