Бизнес-юрист

💸Средняя пенсия неработающих россиян в мае составила 25 839 рублей За год выплаты выросли на 1,8 тыс. рублей (год назад было 24 тыс.). Средняя пенсия работающих пенсионеров — 23,7 тыс. рублей. Разница превышает 2 тыс. рублей в пользу неработающих. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

❗️В России ужесточили наказание за поддельные медсправки За фальшивые справки теперь грозит до 4 лет тюрьмы и штраф до 1 млн рублей. За справки об отсутствии инфекций – до 5 лет и штраф до 1,5 млн рублей. За продажу через интернет или с использованием должности – до 6 лет и штраф до 2 млн рублей. Если преступление совершено группой или привело к массовому заражению – до 8 лет и штраф до 3 млн рублей. Закон вступил в силу сегодня. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

«В 2026 СВО закончится». Украину перестанут финансировать. Зеленский сдастся. Потом экономика РФ придет в норму. Все будет как в старые добрые. Но это ложь СМИ, не освещающих скандальные факты из-за цензуры. Кто хоть немного боится за свое будущее — давно читает такие проверенные источник, как канал Баррель черной икры Автор точно предсказал даты мобилизации и СВО, безумный рост ставки, рекордную инфляцию и заранее говорил о мирных переговорах. Сейчас он пишет, к чему нам готовиться летом, что будет с недвижкой и рублём (спойлер: ничего хорошего), какие банки лопнут из-за высокой ставки и что за потрясения ударят по кошелькам россиян уже в лето. Подписывайтесь, чтобы перемены не застали вас врасплох: @banki_oil #промо

❓Может ли работодатель отменить выплату из-за «тяжелого положения компании»? Иногда компании пытаются сэкономить, убрав премию или надбавку, ссылаясь на «тяжёлое финансовое положение». Но если порядок и условия выплаты закреплены в трудовом договоре или локальном акте, отменить их без согласия работника нельзя. Изменение таких условий считается изменением трудового договора и требует письменного уведомления не менее чем за два месяца. В противном случае — нарушение ст. 74 ТК РФ и основание для обращения в трудовую инспекцию. Поэтому вы имеете полное право требовать то, что вам положено. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

❗️Работодателю грозит штраф за задержку расчета при увольнении сотрудника Работодатель обязан полностью рассчитаться с сотрудником в день увольнения – выдать зарплату, компенсацию за отпуск и другие выплаты (ст. 140 ТК РФ). Если деньги перечислены позже, даже на один день, работнику положена денежная компенсация — не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день задержки. ➡️Кроме того, за нарушение сроков расчёта работодателю грозит штраф по ст. 5.27 КоАП РФ: ⏺До 50 000 ₽ для организаций; ⏺До 20 000 ₽ для должностных лиц. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

❗️После работы можно не отвечать на звонки начальства Сотрудники имеют право быть офлайн в нерабочее время – даже при удалённой занятости. Работодатель не может требовать отклика после окончания рабочего дня. Привлечение к работе сверхурочно допускается лишь по договору и должно компенсироваться либо оплатой, либо дополнительными днями отпуска. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

❗️ Полная блокировка Telegram в России может произойти в любой момент. Мы очень любим Telegram — и ещё больше ценим вас, нашу аудиторию. Что бы ни случилось, мы продолжим вести канал. Никаких изменений в нашей работе возникнуть не должно. Понимаем, что уже не раз напоминали об этом и поднадоели вам, но сейчас это действительно важно: из-за ограничений доступ к Telegram может стать ещё нестабильнее. Именно поэтому просим продублировать подписку, если вы есть в МАКС: max.ru/business_lawy

❗️Мошенники разводят безработных россиян через «невыплаченные компенсации» Злоумышленники звонят недавно уволенным или состоящим на бирже труда, используя их личные данные и сведения о предыдущем месте работы. Они убеждают жертв в наличии невыплаченных компенсаций от бывшего работодателя и предлагают заполнить заявление, которое якобы подписывается кодом из СМС. На самом деле это одноразовый пароль от «Госуслуг». Если жертва сомневается, мошенники переходят к следующему этапу: заявляют о взломе аккаунта и разворачивают классический сценарий с «безопасным счётом». Схема работает, потому что многие не разбираются в трудовом праве и не знают точный перечень положенных выплат. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

⚠️Штраф за нарушение графика отпусков сотрудников Работодатель обязан согласовывать и утверждать график отпусков не позднее, чем за 2 недели до его начала. Если нарушить сроки или отказать сотруднику в отпуске без законных оснований, инспекция труда может наложить штраф на компанию до 50 000 ₽. Сотрудник при этом имеет право требовать компенсацию за неиспользованные дни отпуска и обратиться в трудовую инспекцию. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

⚡️Офисные сотрудники тратят до трети зарплаты на еду и кофе Пара чашек кофе в день за 22 рабочих дня обходится в 4,4–9,9 тыс. рублей в месяц (150–450 рублей за чашку). С добавлением сладостей сумма достигает 6–12 тыс. рублей. Обеды добавляют ещё 11–15,5 тыс. рублей в месяц. В итоге набегает сумма, которая составляет около трети бюджета. Сотрудники с зарплатой 50–80 тыс. рублей чаще приносят еду с собой, а при доходе от 100 тыс. рублей покупают в кофейнях, стараясь уложиться в 2–5% от зарплаты. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

⚡️В Госдуме призвали регионы как можно скорее ввести запрет на вейпы Депутаты призвали региональные парламенты воспользоваться новыми полномочиями до окончания весенней сессии. Они напомнили, что законы о запрете уже действуют в Нижегородской, Пензенской областях и Пермском крае. 🔎Принятый закон даёт регионам право до 2032 года устанавливать полный запрет на продажу вейпов, а также регулировать размещение точек продаж рядом со школами и детскими садами. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

⚡️В России стартовала приёмная кампания в вузы В этом году доступно 620 тысяч бюджетных мест и более 83 тысяч целевых. Документы можно подать через «Госуслуги», лично или почтой. Сроки: на бюджет — до 25 июля, на платное — до 20 сентября. В этом году впервые введены «дни тишины» — 3 и 7 августа, в дни издания приказов о зачислении абитуриенты не смогут вносить изменения в заявления или отзывать согласия на зачисление. Это должно сделать процесс более стабильным и предсказуемым. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

❗️Работодатель обязан компенсировать проезд к месту отпуска, даже если порядок выплаты не прописан Верховный суд РФ не раз подтверждал: компенсация проезда к месту отпуска и обратно для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – это установленная законом гарантия, а не право работодателя. Отказ или занижение суммы недопустимы, даже если порядок выплаты не закреплён в локальных актах компании. Отсутствие внутренних документов не освобождает работодателя от обязанности возместить расходы. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

📉ЦБ снизил ключевую ставку до 14,25% Это девятое подряд снижение с июня 2025 года (с 21%). Регулятор уменьшил ставку на 25 базисных пунктов. В ЦБ отметили, что рост экономики продолжается умеренными темпами, устойчивый рост цен немного снизился. Прогноз по годовой инфляции — 4,5–5,5%. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

🔽Реальные доходы малого и среднего бизнеса упали впервые за два года За первый квартал 2026 года реальные доходы предпринимателей снизились на 4,2%. Последний раз снижение фиксировали в первой половине 2024 года (тогда — на 6,1%). Около 65% малого бизнеса закрыли первый квартал без прибыли или с прямыми убытками. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

❗️Штраф для работодателя за непредоставление перерыва Работодатель обязан предоставлять сотрудникам ежедневные перерывы для отдыха и питания, а также еженедельный выходной. Если это правило нарушается, компании грозит штраф до 50 000 ₽, а должностным лицам — до 10 000 ₽. 🔎Кроме того, работник имеет право потребовать компенсацию за лишение перерывов, а инспекция труда может обязать работодателя пересмотреть график и оформить документы надлежащим образом. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

Все ждут конца конфликта в Украине. По данным источников, СВО закончится не раньше 2027 года. После прекращения конфликта все возобновится. Мировые звезды снова начнут ездить в Москву, в России вновь появится «санкционка», а билеты в Рим перестанут стоить баснословных денег. Круто звучит, да? Вот такую и подобную ей ересь развеивает самый засекреченный канал Финансовый гид. По некоторым данным, его ведет бывший работник спецслужб. Его прогнозы всегда распространяют самые крупные экономические каналы в телеграме и выдают за свои. Если хотите знать все первыми и без прикрас, подпишитесь, пока канал не заблокировали: https://t.me/+qHVzS0Vl3WVhNTRi #промо

⚡️В России хотят зафиксировать порог выручки для бизнеса на патенте на уровне 20 млн рублей По мнению авторов инициативы, предприниматели на патенте не должны терять право на режим из-за изменения правил. Предлагается сохранить тот же порог, что и для бизнеса на УСН. Это позволит малому бизнесу сэкономить порядка 50 млрд рублей в год и затронет более 360 тыс. субъектов МСП. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

✔️Минтруд напомнил о праве на отпуск для свадьбы Работник может оформить до 5 календарных дней отпуска без сохранения зарплаты. Работодатель не может отказать при наличии письменного заявления. Эти дни не вычитаются из ежегодного оплачиваемого отпуска, а право на них есть даже у новичков. Если сотрудник на испытательном сроке, то срок продлевается на количество дней отсутствия. Аналогичные 5 дней можно взять при рождении ребёнка. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

📄Чек-лист документов при налоговой проверке Налоговая проверка рано или поздно касается большинства компаний. Главное правило: всё, что отражено в отчётности, должно подтверждаться документами. 1️⃣Уставные и регистрационные документы ⏺Устав юридического лица; ⏺Свидетельство о регистрации (ОГРН); ⏺ИНН; ⏺Выписка из ЕГРЮЛ / ЕГРИП; ⏺Лицензии и разрешения (если деятельность лицензируется). 2️⃣Бухгалтерская и налоговая отчётность ⏺Налоговые декларации (НДС, прибыль, УСН, патент, ЕНВД за прошлые периоды); ⏺Бухгалтерский баланс (форма №1); ⏺Отчёт о финансовых результатах (форма №2); ⏺Главная книга; ⏺Журнал операций и оборотно-сальдовые ведомости. 3️⃣Первичные учётные документы ⏺Счета-фактуры; ⏺Акты выполненных работ и оказанных услуг; ⏺Накладные (ТОРГ-12); ⏺Кассовые чеки, приходно-расходные ордера; ⏺Платёжные поручения. 4️⃣Кадровая документация ⏺Трудовые договоры; ⏺Приказы о приёме, увольнении, отпусках, командировках; ⏺Штатное расписание; ⏺Табель учёта рабочего времени; ⏺Расчётные ведомости и документы о выплате зарплаты. 5️⃣Документы, подтверждающие расходы ⏺Договоры с поставщиками, подрядчиками, арендодателями; ⏺Счета, акты, накладные; ⏺Банковские выписки; ⏺Документы по командировкам, ГСМ, связи, обучению, рекламе. 6️⃣Документы по расчёту налогов и сборов ⏺Расчёты авансовых платежей; ⏺Платёжные поручения с отметкой банка; ⏺Регистры налогового учёта. 7️⃣Документы по контрагентам и деловой переписке ⏺Договоры с контрагентами; ⏺Копии лицензий, ИНН, выписок ЕГРЮЛ контрагентов; ⏺Переписка (электронная и бумажная); ⏺Фактические доказательства исполнения обязательств (накладные, фото, GPS-отчёты и др.). 💡Немного советов ✔️Делайте самопроверки каждые полгода; ✔️Храните документы не менее 4–5 лет; ✔️Используйте электронные архивы; ✔️Обучайте сотрудников работе с документами; Бизнес-юрист | Мы в МАКС

⚠️Бизнес стал чаще сталкиваться с корпоративным мошенничеством 35% российских компаний фиксировали такие случаи (в 2022 году — 28%). Из них 88% заявили о воровстве со стороны сотрудников, а также встречаются сговоры закупщиков с поставщиками и взятки. При обнаружении нарушений лишь 18% руководителей обращаются в правоохранительные органы — главная причина отказа, по их словам, — желание избежать репутационного ущерба. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

❗️Россиянам могут аннулировать уже выданные шенгенские визы Евросоюз с весны обсуждает пересмотр ранее выданных россиянам шенгенских виз и видов на жительство. Под пересмотр могут попасть те, кто работал в российских компаниях, заявлял о поддержке СВО или выражал несогласие с политикой принимающих стран. Окончательное решение пока не принято. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

❗️Не отменяйте отпуск сразу после увольнения Поездка может быть хорошим способом восстановиться после стресса, если финансовое положение позволяет. 📌Перед отдыхом стоит оценить: 🔵размер накоплений; 🔵на сколько времени их хватит без работы; 🔵предстоящие обязательные расходы. Специалисты не рекомендуют ехать в отпуск в кредит или тратить на него последние сбережения. Если поездка может серьёзно ударить по бюджету, её лучше отложить. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

⚡️Компании боятся работать с самозанятыми 37% компаний не видят существенных рисков, но у остальных есть опасения. 28% респондентов опасаются проверок и юридических сложностей, 20% — трудностей с контролем качества, 16% — более высоких затрат по сравнению со штатными сотрудниками. При этом 67% компаний в 2026 году продолжают работать с самозанятыми, почти треть увеличили их число за год. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

❗️Россиянам придется ставить телефоны на госучет Совет Федерации одобрил закон о создании единой базы IMEI-номеров всех мобильных устройств в рамках пакета антифрод-мер «Антифрод-2.0». Каждому ввозимому в Россию устройству присвоят уникальный 15-значный идентификатор. В базу будут вносить IMEI всех устройств — от смартфонов до планшетов и ноутбуков с сотовым модулем. Главное правило: SIM-карту будут привязывать к конкретному устройству. При его смене связь работать не будет. Украденные и нелегально ввезённые гаджеты попадут в чёрный список и перестанут работать в российских сетях. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

ℹ️Можно ли работать по двум трудовым договорам одновременно? Как это правильно оформить? Работник вправе трудиться сразу в нескольких местах, если основная работа не запрещает этого внутренними правилами или законом (например, при госслужбе или вредных условиях труда). ➡️Основное место работы — это то, где у вас трудовая книжка (в электронном или бумажном виде). ➡️Совместительство — это дополнительная работа: может быть внутренним (в той же организации) или внешним (в другой). 📌При совместительстве: ⏺Работодатель обязан заключить отдельный трудовой договор; ⏺В договоре должно быть указано, что это работа по совместительству; ⏺Обязательные условия те же: оплата, отпуск, охрана труда и т. д. ⌛️Внешнее совместительство не должно превышать 4 часа в день и половины месячной нормы — если основная работа занимает полный день. Но если на основной работе отпуск или выходной, можно работать весь день. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

📉ЦБ может снизить ключевую ставку до 14% уже в пятницу По оценкам экспертов, этому способствуют замедление инфляции, охлаждение экономики и укрепление рубля. Некоторые аналитики допускают более осторожное снижение — до 14,25% , но большинство склоняется к шагу в 50 базисных пунктов. Инфляция в мае снизилась до 5,31%, что даёт регулятору пространство для смягчения политики. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

ℹ️Можно ли оспорить внутренние правила компании? Многие думают, что все, что написано во внутренних инструкциях или регламентах, обязательно к исполнению. На самом деле часть правил может противоречить закону — и работник имеет право их оспорить. 🔎Например, требования «отрабатывать» сверхурочные без оплаты или штрафы за опоздания могут быть признаны недействительными. Работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в суд. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

⚡️Ставку НДС в России могут повысить ещё раз Экс-замминистра финансов допустил, что ставка НДС может быть повышена, поскольку в России она «не самая высокая в мире». По его мнению, у властей есть «окно» для дальнейшего повышения: «Есть страны, где ставка НДС 28%», — отметил он. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

⚡️КС разъяснил, когда маркетплейсы не должны отвечать за продажу контрафакта Маркетплейс не несёт ответственности за нарушение интеллектуальных прав продавцом, если не знал о нарушении и после жалобы правообладателя оперативно принял меры (например, ограничил доступ к карточке товара). КС рассмотрел спор между правообладателем игры «Мафия. Вся семья в сборе» и маркетплейсом, где продавались контрафактные копии. Владелец прав требовал более 9 млн рублей компенсации. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

📊Каждая четвёртая компания старается удержать сотрудников, вышедших на пенсию 37% российских компаний готовы нанимать людей пенсионного возраста наравне с другими кандидатами. Чаще всего их берут квалифицированными рабочими, инженерами, продавцами, менеджерами по продажам и водителями. Компании, испытывающие дефицит кадров, дополнительно подчёркивают в вакансиях, что открыты для пенсионеров. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

❓Как проверить контрагента на блокировку счета? Перед сделкой с новым партнёром стоит проверить, нет ли у него ограничений по счетам. Это можно сделать бесплатно через сервис налоговой службы. Достаточно знать ИНН компании или ИП. 📌Что нужно сделать: 1️⃣Открыть сервис на сайте налоговой службы. Название указывает, что он предназначен для информирования банков, но пользоваться им может кто угодно. 2️⃣Выбрать «Запрос о действующих решениях о приостановлении» – верхний пункт в списке. 3️⃣Ввести ИНН контрагента. 4️⃣Указать БИК вашего банка или любого другого – на результат это не повлияет. 5️⃣Нажать «Отправить запрос». Если операции по счёту партнёра приостановлены, стоит дважды подумать перед тем, как с ним сотрудничать. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

⚡️Никогда не работавшие россияне будут получать только социальную пенсию Граждане без официального трудового стажа не могут сформировать требуемые условия для страховой пенсии: 15 лет стажа и пенсионный коэффициент от 30. Для них предусмотрена только социальная пенсия по старости. В 2026 году её средний размер составляет чуть более 16,5 тыс. рублей. Право на неё наступает при достижении мужчинами 69 лет, женщинами — 64 лет. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

ℹ️Можно ли не отвечать работодателю после окончания смены? Работники часто сталкиваются с ситуацией, когда начальник пишет или звонит после окончания рабочего дня. Возникает вопрос: обязаны ли вы отвечать? 📖По закону рабочее время ограничено графиком или трудовым договором. Вне этого времени работник имеет право отдыхать и не обязан быть постоянно на связи. ➡️Исключения возможны только если: ⏺Установлен ненормированный рабочий день; ⏺Вы дежурите по графику; ⏺Срочный вызов прописан в договоре или локальных актах. Если таких условий нет — требовать ответа в нерабочее время работодатель не вправе. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

❗️Для маркетплейсов хотят ввести штрафы за ценовое давление на продавцов Правительство одобрило соответствующие поправки к законопроекту о платформенной экономике. Штраф до 400 тыс. рублей будет грозить площадке, если она не даст возможности запретить скидки за счёт продавца или будет ухудшать условия работы из-за отказа от скидок (например, снижать рейтинг магазина). За незаконную блокировку магазина или нарушение сроков рассмотрения досудебных жалоб платформу смогут оштрафовать на 500 тыс. рублей. Новые правила вступят в силу с 1 октября 2026 года. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

⚡️Предпринимателей стали чаще сажать за экономические преступления В 2024 году вынесли 2 200 приговоров с реальными сроками, в 2025 году — 2 100. Значительная часть обвинений связана с госзакупками, госзаказами и распределением бюджетных средств: любое отклонение трактуется как умышленное хищение, а не как гражданско-правовой спор. Также предприниматели часто оказываются под следствием по статьям о мошенничестве, присвоении, растрате и налоговых преступлениях. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

❓Можно ли брать питомцев на работу? Прямого запрета на присутствие животных на рабочем месте в Трудовом кодексе нет. Однако привести питомца в офис можно только с согласия работодателя. Стоит оформить такое разрешение письменно. Это поможет избежать споров и претензий о нарушении трудовой дисциплины в будущем. При этом работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для всех сотрудников, поэтому решение о допуске животных в офис остается за компанией. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

✔️Какие выплаты помогут бизнесу экономить на налогах 📌Премии и бонусы Любые премии считаются доходом сотрудника. Они облагаются НДФЛ и страховыми взносами – точно так же, как и зарплата. Исключение: можно не начислять и не удерживать НДФЛ с премии, если оформить её как подарок. Но это подходит лишь для небольших сумм – не более 4 000 рублей в год. При этом выплата не должна быть связана с результатами труда. 📌Материальная помощь работникам Она не может быть связана с выполнением должностных обязанностей. Работодатель самостоятельно определяет порядок, размеры и сроки выплаты. Матпомощь не облагается налогами и взносами в следующих случаях: 🦾до 4 000 рублей в год включительно; 🦾до 1 000 000 рублей при рождении ребёнка; 🦾связана со смертью работника или члена его семьи; 🦾выплачивается при чрезвычайных обстоятельствах. 📌Что выгоднее? Премия почти всегда облагается НДФЛ и страховыми взносами. Матпомощь – только частично. Несмотря на то что материальная помощь обходится бизнесу дешевле, самостоятельно выбрать вид бонуса работодатель не может. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

ℹ️Когда работодатель обязан оплатить ваше обучение Не все знают, что работодатель в ряде случаев должен компенсировать затраты сотрудника на обучение. Это не добрая воля, а требование закона. 📌Обязанность возникает, если: ⏺Обучение проводится по направлению работодателя; ⏺Оно связано с необходимостью выполнения трудовых обязанностей; ⏺Работодатель заключил с сотрудником ученический договор. ❗️Важно Если работник уволится раньше оговоренного срока, компания вправе взыскать часть расходов обратно. Бизнес-юрист | Мы в МАКС

💸В России зафиксирован аномальный рост оплат наличными Каждый третий чек в магазине (30,2%) в первой половине 2026 года оплачивается наличными. Таким образом, бизнес массово экономит на банковских комиссиях и уходит от налогов. Некоторые предприниматели даже предлагают скидки за оплату наличными. Бизнес-юрист | Мы в МАКС