Типичный МедПред

#новости «Биокад» сокращает производство «простых» лекарств и штат сотрудников. Петербургский фармпроизводитель «Биокад» меняет стратегию.Компания фокусируется на биологических препаратах и генной терапии, отказываясь от разработки так называемых малых молекул (классических химических препаратов). По информации «Фонтанки», сокращение штата может составить до 20% по всей компании, включая R&D-подразделение.В самой компании опровергают цифру в 700 человек, но масштабы реальных увольнений не раскрывают. При этом с начала 2026 года в клиниках фиксируют дефицит химиотерапевтических препаратов на основе платины.Два из них («карбоплатин» и «оксалиплатин») производил именно «Биокад».Отчётность компании скрыта с 2021 года, что не позволяет оценить реальное положение дел.Компания заявляет, что продолжает развиваться и привлекать специалистов на приоритетные направления.Но рынок уже чувствует изменения.

#какработается Всем привет! Кто-нибудь может рассказать про компанию Merk Group (немецкая). Какие там условия у МП, как руководство и компания? Как относятся к сотрудникам? Можно ли использовать авто в личных целях? Интересует онко направление, но можно и любое другое. Спб. Анонимно пожалуйста.

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

🏆 Стартовал первый этап голосования народной премии «Лига ДОВЕРИЯ» Коллеги, приглашаем вас принять участие в голосовании.

Каждый день вы принимаете клинические решения и рекомендуете препараты. Теперь у вас есть возможность поделиться этим опытом.

Расскажите, каким препаратам доверяете лично вы, и примите участие в голосовании ✅ Церемония награждения 🏆состоится 1 октября 2026 г в рамках ежегодной отраслевой конференции DEA: Digital, E-Commerce, Artificial Intelligence #ЛигаДОВЕРИЯ

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

Гайд: онлайн-ивент для фармкомпании ✅ Онлайн-мероприятия — один из немногих легальных каналов взаимодействия с врачами и провизорами. Но как организовать ивент без подрядчиков и технических сбоев? Мы собрали 7 шагов, которые работают: — Брендинг за 10 минут: логотип, цвета, фирменные письма — Лендинг с регистрацией — без разработчиков — Автонапоминания участникам через email и Telegram — Интерактив во время трансляции: тесты, опросы, реакции — Аналитика по каждому участнику ✨ Скачайте гайд бесплатно Скачать #реклама 16+ mts-link.ru О рекламодателе

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

Вкладывайте деньги в бизнес, а не в кассовую систему Когда нужно запускать новую точку, перед каждым предпринимателем встаёт выбор: потратить 150+ тысяч на кассовое оборудование или вложить эти деньги в товар, маркетинг и развитие. Кассовая система от Сбера решает этот вопрос. Оформляете подписку — и получаете полностью готовое кассовое место «под ключ»: - Оборудование + онлайн-касса - Актуальное ПО с регулярными обновлениями - Техническая поддержка - Полное соответствие 54-ФЗ Деньги не замораживаются в оборудовании, а продолжают работать на вас. Такой комплексный подход сегодня практически не встречается на рынке. Поэтому вместо покупки кассы вы фактически получаете готовый сервис для работы с первого дня. Оставьте заявку — поможем выбрать оптимальный тариф под ваш бизнес Перейти на сайт Финансовые услуги оказывает: ПАО Сбербанк . #реклама sberbank.com О рекламодателе

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

🌟 ЕЖЕГОДНЫЙ РЕЙТИНГ «ТОП-100 ВЛИЯТЕЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ В ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОМ БИЗНЕСЕ 2026» Дорогие коллеги! 28 июня 2026 года стартовало открытое народное голосование за «ТОП-100  Влиятельных Людей в Фармацевтическом бизнесе 2026»🏆 Фарма&Медикал Рекрутмент и СФЕ&Маркетинг Экселленс Академия приглашают вас принять участие в формировании ежегодного рейтинга профессионалов, которые определяют развитие фармацевтической отрасли, внедряют инновации, вдохновляют команды и задают новые стандарты качества 📢 Кого вы считаете достойным? Назовите одного профессионала, чьи достижения, лидерство и вклад в развитие фармацевтического бизнеса заслуживают общественного признания ⏱️ Голосование займет всего 60 секунд, но ваш голос станет частью истории отрасли и поможет отметить тех, кто действительно влияет на ее будущее 🏆 Голосование стартовало 28 июня 2026 года и продлится до 15 ноября 2026 г!   🔗 Принять участие: голосование ЗДЕСЬ   🎉 Церемония награждения победителей Имена лауреатов будут объявлены 26 ноября 2026 года в рамках VI Международной конференции «Стратегии управления персоналом в фармацевтической и медицинской отраслях» Подробнее о конференции: сайт Конференции   💊 Создадим главный отраслевой рейтинг вместе! Ваш голос поможет отметить лидеров, которые формируют настоящее и будущее фармацевтической индустрии 🔗 Голосуйте: ЗДЕСЬ По вопросам сотрудничства напишите пожалуйста Анастасии Малаховой , Управляющему партнеру Фарма и Медикал Рекрутмент  +7 916 970-85-10  pharmed@sferecruitment.ru   Подписывайтесь на HR Фарма в: • ➡️  Телеграм • ➡️  MAX   #РейтингТОП100

#новости ➡️Компания Dimerix приобрела препарат для лечения острого повреждения почек Австралийская биотехнологическая компания Dimerix Limited объявила о значительном расширении своего научно-исследовательского портфеля в области нефрологии. В рамках стратегической сделки с британской Mission Therapeutics компания приобрела экспериментальный препарат DMX-652, предназначенный для лечения острого повреждения почек (ОПП). Данный кандидат, представляющий собой первый в своем классе ингибитор митохондриального фермента USP30, уже достиг II фазы клинических исследований и не имеет прямых конкурентов среди других разработок, находящихся на аналогичной стадии. Более того, механизм действия препарата открывает перспективы его применения для целого ряда дополнительных показаний.

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

#новости Валента Фарм лишилась патента на Тримедат. Добро пожаловать в дженериковую эру! Роспатент признал недействительным евразийский патент Валенты на полиморфную форму тримебутина. Проще говоря, Канонфарма Продакшн добилась отмены монополии на популярный препарат от синдрома раздражённого кишечника. Валента получила патент в 2023 году. Канонфарма подала возражение в апреле 2025-го и выиграла. Основанием послужило то, что в формуле изобретения были признаки, которых не было в первоначальной заявке - это меняет сущность изобретения. Тримедат и Необутин (выпускает Биннофарм) вместе занимали почти 60% российского рынка спазмолитиков - это около 6,7 млрд рублей за январь-ноябрь 2025 года. Теперь другие производители смогут выпускать свои версии тримебутина. В России уже зарегистрированы препараты от Акрихина, Северной звезды и других. Конкуренция усилится, цены могут пойти вниз. Как говорится, патенты - это хорошо, пока их не отменяют. А когда отменяют - это повод для новых дженериков на полках аптек.

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

«Секреты прохождения Ассессмента» 🎤 Наталия Каширина Дата: 20 июля 2026 г. Время: 18:00 (МСК) СТОП. Вы реально верите в удачу на ассессменте? 🙅‍♂️ «Я просто приду и покажу себя». «У меня же есть опыт работы». «Если я достоин позиции, это увидят». Знакомо? Это ловушка. Без подготовки ассессмент — это не проверка навыков, а лотерея с очень сомнительными шансами. Ассессоры видят шаблонные ответы за версту, а стресс съедает даже лучшие идеи. 💣 Я скажу честно: без подготовки пройти его практически невозможно. Но есть способ превратить этот «ад» в игру, где вы всегда выигрываете. На вебинаре разберем боль каждого второго: 1️⃣ ТОП-5 фатальных ошибок (из-за которых вас «забраковывают» в первые 10 минут) 2️⃣ ТОП-5 рабочих лайфхаков, о которых молчат ассессоры 3️⃣ Секрет кейсов: что на самом деле хотят услышать? 4️⃣ Самый острый вопрос: Почему вы прошли, но вас НЕ взяли? (Спойлер: это не про компетенции) 5️⃣ Как перестать бояться и… полюбить ассессмент? (Да, такое возможно!) 🎯 Кому идти: тем, кто устал от непройденных собеседований и ассессментов и хочет наконец занять свое место у руля 📌 Регистрация на вебинар и Неделю карьеры 📍 Школа карьеры в фармбизнесе: ❤в ТЕЛЕГРАМ ✉ в MAX 🟦 ВКонтакте

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

#новости ➡️GSK закопала $2 млрд в землю. Буквально В 2023 году GSK выкупила Bellus Health за два ярда зелени ради препарата от хронического кашля. так вот, эти деньги теперь можно считать потерянными. Камлипиксант (camlipixant) должен был стать хитом. Рефрактерный хронический кашель - это когда человек кашляет больше 900 раз в день и ничего не помогает. Рынок - почти 10 миллионов пациентов в год. Прогнозы по продажам - до £2.5 млрд в год. Но финальная стадия - два исследования CALM-1 и CALM-2 - всё испортила. В одном калипмиксант сработал: 50 мг дважды в день снизили кашель за 12 недель. Во втором - нет. Никакой статистики. Никакого эффекта. Акции GSK упали на 4%. GSK заявила, что препарат «вряд ли изменит лечение пациентов» и сворачивает разработку. Из двух ярдов - ноль. Камлипиксант - это третий по счёту проваленный препарат в своём классе. До него споткнулись Bayer и Merck. Видимо, P2X3-антагонисты - это та область, где даже два миллиарда не гарантируют успех. В этой всей ситуации повезло Trevi Therapeutics. Их акции взлетели на 16% - их препарат Haduvio теперь главный претендент на этот рынок. А GSK теперь будет изучать, работает ли каплипиксант при синдроме раздражённого кишечника. Ну хоть что-то...

#новости ➡️Eli Lilly снова тратит сверхприбыли от "худеющих" препаратов На этот раз фармгигант заходит на территорию психиатрии. Lilly покупает AtaiBeckley за сумму до $3.8 млрд. Основной актив - BPL-003, назальный спрей на основе синтетического 5-MeO-DMT. Во II фазе он показал быстрое и стойкое снижение симптомов депрессии, причём эффект держался месяцы после одного сеанса. Уже получил прорывной статус от FDA. Результаты III фазы ждут к 2029 году. На подходе - VLS-01 (DMT-плёнка для полости рта) и EMP-01 для социофобии. Всё это - нейропластогены, которые не просто меняют уровень нейромедиаторов, а "перепрошивают" связи между нейронами. Сделка оформлена так: $2.8 млрд сразу плюс до $1 млрд бонусами за регуляторные вехи. Премия к рынку - около 40%. Закрытие - в третьем квартале 2026 года. Главный вопрос: сможет ли BPL-003 обойти кетаминовый спрей Spravato от J&J? У J&J препарат уже на рынке, но AtaiBeckley бьёт в ту же мишень - резистентную депрессию. Забавно, но Lilly возвращается к истокам. Именно Prozac когда-то сделал компанию лидером в психиатрии и принёс миллиарды задолго до GLP-1. Похоже, история повторяется. Только теперь вместо "таблетки счастья" - психоделики. А вместо $2 млрд от Prozac — $38 млрд только за первое полугодие от тирзепатида.

🏆 Профессиональные сообщества "СФЕ&Маркетинг Экселленс Академия", "Фарма РФ" и "Врачи РФ" объявляют о старте народной Премии доверия «Лига Доверия» в области медицины и фармации! Премия в области медицины и фармации «Лига Доверия» - это профессиональная награда, основанная на доверии специалистов 🤝 Премия стартует 20 июля 2026 г., победители будут объявлены 1 октября 2026 г во время ежегодной отраслевой конференции “DEA: Digital, E-Commerce, Artificial Intelligence” 🎙️ Есть награды, которые присуждают эксперты. Есть награды, которые определяют продажи. А есть признание, которое невозможно купить или назначить🙌🏼 Мы рады объявить о запуске новой Премии доверия «Лига Доверия» - народной премии, в которой врачи и сотрудники аптек сами выбирают бренды, которым действительно доверяют в своей ежедневной практике🏆 Это народное голосование профессионального сообщества, где главным критерием становится не рекламный бюджет и не объем продаж, а реальный опыт, доверие и уважение специалистов. Это не просто голосование. Это возможность услышать мнение тех, кто ежедневно работает с пациентами, рекомендует препараты и принимает решения, влияющие на здоровье людей. 🏅 Победа в Премии - это знак высокого доверия и признания медицинского и фармацевтического сообщества. Это подтверждение того, что бренд заслужил уважение специалистов благодаря качеству, надежности, профессиональной репутации и многолетней работе Мы верим, что именно доверие является главной ценностью в здравоохранении. И именно оно должно становиться главным критерием признания. Совсем скоро мы расскажем: • о номинациях Премии • правилах участия • этапах народного голосования • составе экспертного совета • Церемонии награждения Следите за новостями - впереди много интересного! «Лига Доверия» - народная премия, где победителей выбирают те, чьему мнению доверяют миллионы пациентов: врачи и сотрудники аптек! #SFEAcademy #ВрачиРФ #ЛигаДоверия

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

#новости ➡️Учёные придумали, как доставить лекарство прямо в сердечную мышцу. Биофармацевтическая Galmed Pharmaceuticals заявила о прорывной разработке - липидной наночастице (ЛНП) на основе их препарата Aramchol, которая теперь умеет адресно доставлять лекарство в сердце. Раньше 80-90% Aramchol оседало в печени, а до сердца доходили лишь крохи. Новая формула, разработанная вместе с Barcode Nanotech, радикально меняет биораспределение - теперь препарат идёт прямо на кардиомиоциты. По сути, это как если бы твой препарат перестали прописывать терапевты, а начали выписывать кардиохирурги. Сердечный фиброз - одна из главных причин хронической сердечной недостаточности. В 2025 году от неё умерло 20,5 миллионов человек по всему миру. И до сих пор нет ни одной терапии, которая бы напрямую предотвращала или обращала этот фиброз вспять. Компании применили платформу с ИИ-анализом и скринингом in vivo, которая позволяет одновременно тестировать сотни кандидатов на основе наночастиц. Технологию адаптировали под кардиозадачи, чтобы точечно воздействовать на фибробласты - те самые клетки, которые превращают сердце в рубцовую ткань. Раньше Aramchol изучали как препарат от заболеваний печени. А теперь он может стать революционным средством от сердечного фиброза. Представь, если бы твой сартан внезапно начали продавать как средство от мигрени - примерно та же степень неожиданности. Что дальше: Компании хотят развивать не только кардиопрограммы на основе Aramchol, но и будущие терапевтические кандидаты на базе той же технологии доставки. Главный вопрос - сколько это будет стоить и когда дойдёт до аптек. Но сам факт, что наночастицы теперь могут проникать в сердечную ткань, - это уже серьёзный шаг вперёд.

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

#новости ➡️Большая фарма снова делит шкуру неубитого медведя. На этот раз Sanofi решила напомнить Pfizer и Moderna, кто тут главный по патентам. Французский фармгигант Sanofi, подал два иска в суд США против Pfizer и Moderna. Эти компании незаконно используют технологию липидных наночастиц в своих мРНК-вакцинах от ковида. Речь про те самые жировые капсулы, которые защищают мРНК и доставляют её в клетки. Без них вакцины бы просто не работали. По версии Sanofi, вакцина Pfizer/BioNTech нарушает 8 патентов, а препараты Moderna - целых 10. Причём, под раздачу попали не только ковидные вакцины, но и их новые разработки, включая RSV-вакцину. Права на эти патенты изначально принадлежали компании Translate Bio, которую Sanofi купила в 2021 году за $3,2 млрд. Sanofi не пытается запретить продажи вакцин - хочет только справедливой компенсации и роялти. Moderna уже в курсе и сказала, что будет защищаться. Pfizer пока молчит. Это не первый патентный спор вокруг мРНК-технологий и явно не последний. Ранее Moderna уже отдала Arbutus и Genevant $950 млн, а Pfizer заплатил GSK и CureVac $320 млн за аналогичные претензии. Видимо, битва за миллиарды продолжается. А нам остаётся только наблюдать.

«Работаю, все устраивает. Это кризис или норма?» 🎤 Ольга Глазкова Дата: 17 июля 2026 г. Время: 19:00 (МСК) «Если кажется, что все хорошо, это действительно так? Или ощущение стабильности иногда становится самым опасным сигналом?» О чем поговорим:❓ • Почему ощущение «меня все устраивает» может быть признаком профессионального роста… а может - началом карьерного застоя • Как понять, что вы развиваетесь, а не просто год за годом повторяете один и тот же опыт • Всегда ли стоит менять работу ради более высокой зарплаты, или иногда лучше инвестировать в свое развитие там, где вы уже успешны? • Какие вопросы нужно честно задать себе, чтобы понять, находится ли ваша карьера в точке роста или в зоне комфорта • Как сохранить интерес к профессии, мотивацию и востребованность на рынке, даже если сейчас менять ничего не хочется Если вы хотя бы раз ловили себя на мысли: «Вроде все хорошо… но что дальше?» - это выступление точно для вас ⚡Приходите! Вас ждет честный разговор о карьере, профессиональном развитии и том, как вовремя замечать изменения, не дожидаясь кризиса 📌 Регистрация на вебинар и на Неделю карьеры 📌 Школа карьеры в фармбизнесе: ❤в ТЕЛЕГРАМ 📲 в MAX 🟦 ВКонтакте

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

"Повышение как ловушка" 🎤 Татьяна Тимина, руководитель Центра Аналитических компетенций Дата: 16 июля 2026 г.   Время: 19:00 Давайте представим соловья в золотой клетке. Клетка красивая, кормушка полная, хозяева гордятся. Но соловей перестаёт петь. Не потому, что разучился, а потому что его песня была про свободу, а не про золото. Повышение в должности может быть такой же золотой клеткой. Вам дают ключ от кабинета, красивый титул, прибавку к зарплате. Но вместе с этим вы получаете решётку: бесконечные встречи, отчёты, управленческую рутину и полную потерю времени на то, что действительно делает вас ценным специалистом. Вы становитесь экспонатом в собственной карьере. На Неделе карьеры мы честно обсудим: Повышение — это трамплин или клетка? Как отличить реальный карьерный рывок от декоративной лестницы, которая ведёт в никуда? По каким сигналам понять, что новую должность вы получите, а время и экспертизу — потеряете? Как распознать ловушку ещё на собеседовании? На какие фразы в оффере обратить внимание, чтобы не стать заложником должности, где вы будете «менеджерить», а не развиваться? Почему иногда выгоднее отказаться от повышения? Как аргументированно сказать «нет» начальнику, не прослыть немотивированным, и при этом сохранить уважение и перспективы? Что делать, если вы уже в клетке? Как выйти из позиции, которая кормит, но не развивает, пока рынок не списал вас со счетов как управленца без востребованных рынком навыков? Кто вы после повышения — капитан корабля или его самый тяжёлый груз? Если завтра вашу должность сократят, останется ли у вас что-то, за что готовы платить, или только красивый титул в резюме? Приходите. Здесь не будет красивых песен о том, что «руководитель — это круто». Будет честно, без прикрас и без иллюзий. Мы расскажем, как выбирать повышение, не залетая в клетку, и как открывать дверцу, если вы уже внутри. Регистрация на Неделю карьеры уже открыта. Приходите.  Будет честно, без прикрас и без лишних иллюзий 📌 Регистрация на Неделю карьеры 📌 Школа карьеры в фармбизнесе: 📱 в ТЕЛЕГРАМ 📲 в MAX 📱 ВКонтакте

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK

#новости ➡️Apollo покупает долю в контрацептивном подразделении Bayer за €3 млрд   Компания Bayer договорилась о продаже доли в своём недавно выделенном подразделении по производству контрацептивов глобальному управляющему холдингу Apollo за 3 млрд евро.   В рамках договорённостей Apollo получит миноритарный, неконтролирующий пакет акций в бизнесе Bayer по производству обратимых контрацептивов длительного действия (LARC). В этот портфель входят уже хорошо известные на рынке гормональные внутриматочные спирали — Mirena, Jaydess и Kyleena, а также плечевой имплантат Jadelle. Сделка позволяет фармгиганту привлечь необходимые средства, сохранив при этом полный контроль над бизнесом.

#юмор 📲Мы в МАХ 📱Мы в TG 📱Мы в VK