Вы хорошая няня. Но семья выбрала другую.
Знакомо? Вы приходите на собеседование, всё делаете правильно, отвечаете честно, а в ответ: «Мы подумаем и перезвоним». И берут ту, у которой опыта, кажется, даже меньше.
Проблема в том, что вы не умеете себя подать.
Мы разобрали запросы кандидатов в няни и гувернантки и увидели картину, которая повторяется:
• 41% из них не умеют презентовать и «продавать» себя семье;
• 32% не знают, что именно сделать, чтобы попасть в хорошую семью с высокой зарплатой;
• 13% не понимают, как перейти в профессию из смежной;
• 9% не знают, как искать работу в Москве из другого города;
• 5% боятся, что без опыта и документов их не возьмут.
Но вот что важно: в хорошие семьи берут по тому, как вы говорите о себе, как называете сумму, как выстраиваете границы и ведёте переговоры с родителями. Этому МОЖНО научиться - это навык, а не удача. И стаж не так важен.
Staff Concierge Academia - это канал для нянь и гувернанток, где учат именно этому. В дайджесте (он в закрепе канала) вы найдете разборы ошибок, из-за которых семья не перезванивает, «красные флаги» в вакансиях, на которые стоит обратить внимание, готовые фразы для общения с родителями, темы денег и границ.
Вместе со Staff Concierge вы можете претендовать на зарплату от 250 000 ₽ и выше. А если в будущем пройдете обучение - возможность попасть в базу агентства и получать рекомендации. Уровень, на который вы выходите, заметно повышается.
А больше разборов, фраз для переговоров и историй специалистов - в канале Staff Concierge Academia
2 583 просм.16 окт., 09:19