❗️Работодателю грозит штраф за зарплату ниже МРОТ
Работодатель не может установить работнику зарплату ниже федерального МРОТ, если сотрудник полностью отработал норму рабочего времени и выполнил трудовые обязанности.
С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля в месяц. Если работодатель платит меньше без законных оснований, это нарушение трудового законодательства.
По части 6 статьи 5.27 КоАП РФ за выплату зарплаты ниже установленного законом размера юридическому лицу грозит штраф от 30 000 до 50 000 рублей, а должностному лицу — от 10 000 до 20 000 рублей.
При повторном нарушении штраф для организации может достигать 100 000 рублей.
Кроме того, работодатель обязан доплатить работнику недостающую сумму.
