Публикация от 10 сентября 2026

❗️За задержку зарплаты работодатель должен доплатить Если работодатель задержал зарплату хотя бы на один день, это не просто нарушение срока выплаты. По ст. 236 ТК РФ за каждый день задержки работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию — не ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки. Причём компенсация начисляется независимо от того, виноват работодатель в задержке или нет.