❗️Увольнение за прогул на больничном незаконно, даже если работодатель не знал о болезни Увольнение по инициат — Заметки юриста

Публикация от 9 сентября 2026

Посты загружаются автоматически из канала. Администрация сайта не несёт ответственности за их содержание и размещённые в них ссылки.

Заметки юриста

MAX · 9 сентября 2026, 19:11 мск

❗️Увольнение за прогул на больничном незаконно, даже если работодатель не знал о болезни Увольнение по инициативе работодателя невозможно в период временной нетрудоспособности работника (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Если сотрудник отсутствовал на работе из-за болезни (при наличии больничного), увольнение за прогул незаконно. Отсутствие осведомлённости работодателя о болезни на дату издания приказа не делает увольнение законным — работодатель обязан выяснить причину отсутствия. 📄Определение Девятого КСОЮ от 25.06.2026 № 88-5243/2026.