Публикация от 8 сентября 2026

❗️Работодатель не вправе отказать в увольнении по собственному желанию Любой работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ). Работодатель не может отказать в увольнении, даже если непосредственно перед подачей заявления сотрудник говорил, что не планирует увольняться. По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. Отказ в увольнении нарушает нормы ТК РФ и права работника.