Заметки юриста
MAX ·
❗️Работодатель не может менять правила в одностороннем порядке
Иногда работодатель пытается ввести новые правила или изменить условия труда «по своему усмотрению».
Важно знать: закон защищает работников от таких односторонних решений.
📌Что нужно помнить:
— работодатель обязан заранее уведомить о предстоящих изменениях и объяснить их причины;
— ограничения прав или отмена гарантий допускаются только при наличии законных оснований;
— работник имеет право обжаловать незаконные действия через трудовую инспекцию или суд.
Заметки юриста
