Заметки юриста
MAX ·
❗️Поддельный больничный может обернуться увольнением
Если работодатель сомневается в подлинности листка нетрудоспособности, он вправе проверить документ.
В случае подтверждения, что лист недействителен, он не служит основанием ни для оплаты, ни для подтверждения уважительной причины отсутствия.
Сотрудника могут привлечь к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. При этом работник не обязан отвечать на вопросы, где он был во время больничного.
Заметки юриста
