Заметки юриста
MAX ·
❗️Штраф за нарушение режима труда и отдыха сотрудников
Работодатель обязан соблюдать нормы рабочего времени и времени отдыха (ст. 91–110 ТК РФ).
За нарушения (например, сверхурочные без оплаты или работа в выходные без согласия сотрудника) предусмотрены штрафы:
— должностным лицам — от 10 000 до 20 000 ₽;
— ИП — до 5 000 ₽;
— юрлицам — до 50 000 ₽.
Кроме штрафа, сотрудник вправе требовать оплату сверхурочных, компенсацию морального вреда и обращения в суд или трудовую инспекцию.
Заметки юриста
