Какие льготы есть у работающих пенсионеров в Воронежской области
Для работающих пенсионеров предусмотрено несколько трудовых гарантий.
Пенсионеры по старости могут взять до 14 календарных дней отпуска за свой счет в течение года. Для этого нужно подать работодателю письменное заявление.
Работающие пенсионеры по старости или за выслугу лет также имеют право один раз в год получить два оплачиваемых рабочих дня для прохождения диспансеризации. На это время за сотрудником сохраняется средний заработок, а даты нужно согласовать с работодателем.
Еще одна гарантия касается увольнения. Если сотрудник уходит с работы в связи с выходом на пенсию, трудовой договор должны расторгнуть в дату, указанную в заявлении. Предупреждать работодателя за две недели в этом случае не требуется.
Дополнительные трудовые гарантии могут предоставляться и по другим основаниям, например при инвалидности или наличии статуса ветерана.
✔️Подписаться
Воронеж НОВОСТИ
