Типичный МедПред
MAX ·
ПРЕДСТАВЛЯЕМ СПИКЕРА VI ЕЖЕГОДНОГО ФОРУМА РЕГИОНАЛЬНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ И МЕДИЦИНСКИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ 🚀
ПРЕДСТАВЛЯЕМ СПИКЕРА VI ЕЖЕГОДНОГО ФОРУМА РЕГИОНАЛЬНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ И МЕДИЦИНСКИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ 🚀
Елена Алымова
🎤 Тема выступления:
«Как мотивировать команду, если нет возможности поднять зарплату?»
Что делать руководителю, когда от команды ждут вовлеченности и результата, а возможности повысить зарплату нет?
На выступлении Елены поговорим о том, какие инструменты мотивации действительно работают в условиях ограниченного бюджета и как руководителю использовать их в ежедневной работе с командой
🔹 Деньги - не главный драйвер вовлеченности
Разберем, что реально удерживает и мотивирует сотрудников, когда бюджет на повышение зарплат заморожен
🔹 Все хотят признания, тогда почему «спасибо» не работает?
Поговорим о конкретных инструментах признания и о том, как встроить их в ежедневную практику руководителя, а не превратить в разовую акцию
🔹 Карьерная перспектива важнее должности
Как создать для сотрудника ощущение движения и профессионального роста внутри компании, даже если формального повышения в ближайшее время не будет
🔹 Индивидуальный подход вместо универсальных программ мотивации
Разные сотрудники реагируют на разные стимулы - на Форуме получим практический инструмент, который поможет определить, что мотивирует конкретного человека в команде
🔹 Руководитель как «архитектор смысла»
Как связать ежедневную работу сотрудника с более крупной целью и миссией и почему именно этот управленческий навык становится особенно важным в условиях ограниченных ресурсов
Поговорим о том, как мотивировать команду не только деньгами - и создавать среду, в которой сотрудники видят смысл, перспективу и ценность своей работы
📅 12 сентября 2026 | 12:00 МСК
VI Ежегодный Форум Региональных менеджеров и Медицинских представителей
👉 Регистрируйтесь
💌 Чат мероприятия, где будут размещены презентации и можно задавать вопросы спикерам ➡️ ЗДЕСЬ
📌 Школа карьеры в фармбизнесе при SFE Academy:
📱 в ТЕЛЕГРАМ
📲 в MAX
📱 ВКонтакте
