В мировой фарме пошла волна сокращений и оптимизаций, но в России чаще речь не о массовых увольнениях, а о текучке, заморозке найма и пересборке команд. Глобально компании уже сократили более 22 тыс. сотрудников, а причиной называют патентный обрыв и давление на маржу.
Что говорят новости
Мировая фарма: крупнейшие игроки в 2025 году урезали штат более чем на 22 тыс. человек, и в 2026 тренд продолжился.
Причина: подготовка к снижению доходов от рецептурных препаратов на сотни миллиардов долларов к 2030 году, плюс конкуренция и рост издержек.
Россия: растет текучесть кадров, особенно среди линейных менеджеров, полевых сотрудников и медпредов; 52% компаний отмечают рост кадровой циркуляции.
Что это значит на практике
Если ты в полевой функции, сейчас самый рискованный сегмент - там чаще режут бюджет и пересматривают численность.
Если говорить о российской фарме, то сейчас чаще видны не «массовые сокращения», а оптимизация структуры, объединение функций и более жесткий отбор.
В то же время отрасль продолжает перестраиваться в сторону инноваций и локального производства, что создает спрос на часть новых ролей.
Рынок стал жестче: плохие времена для раздутых штатов, хорошие - для сильных и универсальных специалистов. Особенно востребованы люди, которые умеют совмещать продажи, аналитику и цифровые инструменты
