👶 7 фактов про декрет: что нужно знать
Декрет — это не только отдых, но и сложный процесс оформления выплат и стажа. Вот ключевые моменты, которые помогут вам разобраться в этом вопросе.
📅 Сроки отпуска и пособия
- Можно начать позже. Отпуск по беременности можно оформить с более поздней даты, чем указано в больничном (после 30 недель). Пособие выплачивается только за дни фактического отпуска.
- ИП тоже могут получать пособие. Для этого необходимо вступить в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплатить взносы до конца года, предшествующего году выхода в декрет.
💰 Выплаты и расчет
- Замена лет для расчета. Если в стандартном периоде женщина находилась в отпуске по уходу или беременности, она может заменить эти годы на предыдущие, чтобы увеличить размер пособия.
- Единое пособие во время беременности. Женщины, вставшие на учёт до 12 недель и соответствующие критериям, могут получать ежемесячное единое пособие при регулярном посещении медорганизации.
- Пособие сохраняется после выхода на работу. Выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на полный рабочий день или дистанционно не лишает права на получение пособия.
⏳ Пенсионный стаж
- Стаж суммируется при рождении двойни. С 2026 года период ухода за каждым ребенком учитывается отдельно. Уход за двумя детьми до 1,5 лет дает 3 года страхового стажа. Это правило распространяется и на периоды, наступившие ранее.
- Отдых перед декретом. Женщина имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика даже со стажем менее 6 месяцев у текущего работодателя.
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
Эти факты помогут вам лучше спланировать свое финансовое положение и правильно оформить все документы.
