Когда человек произносит тост, внимание всей компании оказывается приковано к нему. Для одних это не составляет труда, а для других становится настоящим испытанием.
Фрейд бы сказал, что в такие моменты человек сталкивается не только со взглядами окружающих, но и со своим внутренним критиком. Чем сильнее ощущение, что на тебя смотрят и тебя оценивают, тем жёстче становится внутренний контроль.
Если смотреть через идеи Фрейда, трудность произнести тост часто связана не с отсутствием красноречия. Иногда человеку тяжело выдерживать сам момент, когда он становится центром внимания и чувствует себя объектом оценки.