Публикация от 15 мая 2026

💼 Россияне рассказали, какие бонусы на работе для них действительно важны. В топе — ДМС, гибридный график, субсидированная ипотека, обучение и материальная поддержка в сложных ситуациях. По данным ВЦИОМ, досуг интересует сотрудников заметно меньше. Также выяснилось, что крупные компании предлагают соцпакет и обучение гораздо чаще, а в небольших фирмах сотрудники больше ценят гибкий график.