Публикация от 3 ноября 2026

⚖️ Сотрудник не уходил с работы в течение смены – суды не взыскали оплату за время перерывов Работник после увольнения обратился в суд. Он указал, что был сторожем и не мог покинуть пост всю смену (24 ч), в том числе во время перерывов для отдыха и питания. Сотрудник счел, что их ему должны оплатить. Три инстанции встали на сторону организации. Для отдыха и питания она оборудовала место. Во время перерывов работника не привлекали к исполнению обязанностей. Он мог использовать его по своему усмотрению, для этого был сменщик. Закон не требует проводить такое время вне места работы. ❗️Отметим, подобные выводы делали и другие суды, например 6-й КСОЮ (Определение Шестого КСОЮ от 27.08.2026 N 88-16821/2026). Документ: Определение 8-го КСОЮ от 06.10.2026 N 88-15022/2026 © КонсультантПлюс