Публикация от 5 июля 2026

Четырехдневную рабочую неделю одобрили в Минтруде Компания может установить любой удобный режим работы через коллективный договор или индивидуальное соглашение с работником — от четырёхдневной до шестидневной рабочей недели. В ведомстве уточнили, что перейти на такой график можно лишь при обоюдном согласии персонала и руководства и чтобы это не ущемляло ни права работников, ни интересы бизнеса. Самые обсуждаемые события дня 👇 Горячие новости