Публикация от 16 апреля 2026

От государственных предприятий уже несколько лет требуют выполнять планы по привлечению добровольцев на СВО, рассказал «Газете.ру » один из рекрутеров, помогающих компаниям найти желающих. «В нашем регионе «Газета.ру» не раскрывает название региона по просьбе собеседника это началось с 2023 года. Разнарядки получают только бюджетные, государственные организации, коммерческие в этом не участвуют», — уточнил он. По словам рекрутера, госпредприятия получают соответствующие планы ежемесячно. Указанное в них число контрактников, которых необходимо привлечь, может варьироваться в зависимости от оперативной обстановки. «Цифры меняются чуть ли не каждый месяц, иногда увеличиваются, иногда уменьшаются. Минимальный план был [привести на контракт] меньше десяти человек за месяц, максимальный — около 40. Пиковым был 2024 год, когда ВСУ вторглись в Курскую область», — поделился вербовщик своим опытом. По его словам, со временем желающих найти все сложнее, поэтому разные рекрутеры конкурируют между собой за добровольцев. При этом выполнение норматива рекрутер назвал «критически важным» для компании. Число желающих с каждым месяцем превращается во все более сложную задачу. Собеседник «Газеты.ру» сетует: «Практически каждый второй из тех, кто еще остался в пуле, болен гепатитом, имеет ВИЧ или помутнения в легких». Тем не менее, он признает, что в ряде городов военно-врачебные комиссии смотрят на такие диагнозы сквозь пальцы и разрешают подписывать контракт даже новобранцам с определенными недугами. «Периодически директоров или вторых лиц, как правило, это начальник кадровой службы, вызывают на совещание, где они докладывают результаты. Худшие организации получают «черную метку». Три черные метки — автоматическое увольнение. Сначала второго лица, дальше самого директора, если проблема не решается», — рассказал он. ___ Незабудь подписаться 👇 Горячие Новости