Два слова про мой опыт с нейронками и впечатления от них
Я очень люблю работать, причем работать результативно. Ненавижу ковыряние в мелочах и долгое обсасывание задач.
Я человек эпохи стартапов. В моем мире надо взять курс, четко расставить приоритеты, быстро принять все решения и начать ебашить, не закапываясь в детали. И правки вносить тоже без излишнего перфекционизма. Чтобы был результат как можно скорее и со всем доступным качеством.
Да, такие работники, как я, подходят не для каждой сферы. Но в некоторых отраслях я в паре с собственником бизнеса — имба имбовая, и это факт. Этой мой любимый формат: собственник говорит что делаем (верхнеуровнево), а я декомпозирую, решаю как делаем, и довожу до результата сидами команды (или не команды, мне похуй, лишь бы делалось).
И в принципе на моей рабочей энергии можно запускать ракеты в космос, потому что она неисчерпаема, если меня прет от процесса.
Но я ненавижу «продавать команде свою идею», или уговаривать кого-то работать. Мотивировать могу и даже хорошо. И заставить могу, если припрет. Но предпочитаю тех исполнителей, которых мотивировать не надо. И заставлять тем более.
Я самодур, люблю, чтобы делали как сказано и не пиздели. Во всяком случае вслух.
А еще я очень хорошо представляю себе образ результата на каждом этапе. И чтобы этот результат достичь, мне нужен работник, который просто сделает. И если можно что-то улучшить — то предложит это, но без давления или саботажа.
Но в идеале мне не придется долго разводить с ним политесы или ломать его через коленку. И тем более спотыкаться об амбиции креативных исполнителей, которым в каждой кнопке важно себя проявить.
Это, опять же, не хорошо и не плохо, это просто контекст в котором мне комфортнее работать.
Кому-то наоборот нравится бесконечно совещаться и триста лет пидорить одну кнопочку, которую выпилят из продукта через год. Но для меня это ад и слив ресурсов.
И для меня нейронки и вайбкодинг — просто открытие. Вчера за 4 часа я перебашила для своего работодателя такое количество задач, что в прежние времена пришлось бы над ними неделю сидеть. И еще неделю уговаривать ебучего дизайнера подвинуть кнопочку вот сюда и перекрасить, а он бы ебал мне голову что он видит по-другому.
Вот хоть бери и все сам делай. Только это неэффективно.
Было 🙂
А теперь, я на вечер взяла себе большую задачу, с нейронками провела всю аналитическую работу по ней, провалидировала результат, накидала макет страницы, внесла правки, сверстала опять же нейронкой эту страницу, внесла еще правки, отправила заказчику посмотреть и довольная пошла спать.
Даже бухать не хочется, верите. Если бы не необходимость как-то жить день с детьми, я бы ебашила до утра.
А теперь про эмоции.
Структуру сайта, которую мы с коллегами собирали несколько месяцев, а потом аналитик ее столько же обрабатывал (и в итоге все проебал и уволился), нейронка сделала бы за полчаса. И еще полчаса на правки.
Да, все равно нужен был бы живой шаряший человек. Но один, и ненадолго. А не целая бригада и на полгода.
И я поняла, что меня это страшно радует. Практически приводит в восторг.
Что людям больше не нужно заниматься тупой нудятиной. И тратить на это драгоценные дни жизни безо всякой радости.
Что можно просто подняться на уровень выше и делать более сложные вещи, а рутину делегировать. Ты реально освобождаешь свои руки и голову безо всякого ущерба для результата. Ну мед.
И я очень далека от мысли, что нейронки меня заменят: принимать решения и обеспечивать результат неважно чьими силами — это как раз моя стихия. Нейронка еще долго не сможет работать как я, или писать как я, соображать как я, врубаться в задачи и отделять главное от второстепенного. Зато мы с нейронкой нужны друг другу. Как идеальный начальник и идеальный исполнитель.
Золотая эра настала. Скорее всего ненадолго, но уж ближайший годик-то я точно покайфую как следует.
Спасибо за ваши комментарии к предыдущему посту, кстати. Все читаю.
