Публикация от 23 декабря 2025

В Испании сотрудницу уволили за то, что она слишком рано приходила на работу — примерно в 6:45–7:00 при официальном начале смены в 7:30. Несмотря на регулярные предупреждения, она продолжала приходить раньше, игнорируя указания руководства. В итоге её уволили за невыполнение распоряжений, а суд признал это решение законным и квалифицировал такое поведение как «очень серьёзное нарушение». Инициатива не любит инициаторов Журнал IMPULS