Россиянам могут сократить зарплату из-за длительных перекуров
Работодатель может не оплачивать перерывы, которые сотрудник тратит на длительные перекуры сверх установленного времени. Об этом рассказала старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Татьяна Голубева.
«Если работник из-за опозданий, перекуров, чаепитий и других перерывов не отработал положенное рабочее время, то оплачивать это неотработанное время работодатель не должен. При этом работодатель должен вести учет фактически отработанного времени», — уточнила Голубева.
Эксперт напомнила, что сотрудники должны придерживаться внутреннего расписания. Регулярные длительные перерывы на курение вне отведенного для этого времени являются его нарушением. По ее словам, ТК РФ определяет перерывы продолжительностью от 30 минут до 2 часов.
