Публикация от 29 сентября 2026

МЫ ТЕРПИМ МАЛЕНЬКУЮ ЗАРПЛАТУ, ПОТОМУ ЧТО "ЗДЕСЬ ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ" Она работает в этой компании 10 лет. Зарплата не менялась. Или менялась на смешные проценты, которые инфляция съедала за месяц. Начальник не замечает. Коллеги получают больше. Но она остаётся. Почему? «Здесь хороший коллектив». «Мне удобно добираться». «Тут спокойно, не то что в других местах». «Я привыкла». «А вдруг на новом месте будет хуже?» И это не про работу. Это про страх. Страх, что на новом месте придётся доказывать, что ты чего-то стоишь. Заново строить отношения. Заново привыкать. Заново бояться, что не получится. А здесь — знакомо. Пусть плохо платят, но зато предсказуемо. Пусть не ценят, но зато не надо рисковать. «Хороший коллектив» — это не причина. Это оправдание. Красивое слово, которым мы прикрываем свой страх. Страх перемен. Страх, что мы не так хороши, как нам кажется. Страх, что если мы уйдём — мы потеряем хоть какую-то стабильность. А ЧТО, ЕСЛИ ЭТОТ «ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ» — ПРОСТО ЛЮДИ, КОТОРЫЕ ТОЖЕ БОЯТСЯ УХОДИТЬ? КОТОРЫЕ ТОЖЕ ТЕРПЯТ. КОТОРЫЕ ТОЖЕ ГОВОРЯТ ДРУГ ДРУГУ: «НУ КУДА Я ПОЙДУ? ЗДЕСЬ ЖЕ НОРМАЛЬНО». Нормально. Не хорошо. Не отлично. Просто нормально. Как в анекдоте про «нормально» — это когда ничего не происходит. А жизнь проходит. Годы уходят. Зарплата не растёт. Силы тают. А ты всё ещё там. Потому что «хороший коллектив». Может, пора перестать врать себе? Может, пора признать: я боюсь. Не «мне здесь хорошо». Не «мне здесь удобно». А «я боюсь уходить». И тогда, возможно, появится шанс что-то изменить. Или уйти. Или попросить повышения. Или просто перестать терпеть. А вы терпите маленькую зарплату из-за «хорошего коллектива»? Или уже ушли? 👇 — ЖЕНПОЛИТКА | Подпишись Наблюдаю за жизнью. Иногда честно. Иногда неудобно.