Юридическое мнение
MAX ·
ГОСТ на нормальное отношение к сотрудникам приняли в России. Согласно новому стандарту, начальник должен мотивировать работников, а не заставлять их работать, не буллить и не перегружать команду, понятно объяснять задачи и не злоупотреблять полномочиями.
