ЯНТАРНАЯ НЕХВАТКА КАДРОВ
В Калининграде кадровый голод в медицине уже давно не просто намёк, а весьма серьезный диагноз. Свободных мест в медучреждениях больше 2/3 от всех вакансий в региональном здравоохранении.
На долю калининградских медучреждений приходится 60,2% всех открытых позиций. Сейчас не хватает 477 сотрудников: из них 189 врачей и 288 представителей среднего медперсонала. То есть пациентов, мягко говоря, есть кому лечить...в теории.
В Черняховском районе ситуация тоже печальная: 6,9% вакансий и минус 55 специалистов, включая 23 врачей.
Гусевский район замыкает тройку лидеров по нехватке: 6,2% вакансий и дефицит в 49 человек — 29 врачей и ещё 20 сотрудников среднего звена.
В общем, конкуренция за кадры там идет нешуточная. Жаль, что участвовать особо некому.
Подпишись на нас 👇
