Ямал в тройке лидеров по качеству работы Кадровых центров
Регион вошёл в топ-3 по итогам федеральной оценки клиентского опыта, набрав более 90 баллов. За год округ поднялся с 44 места и уверенно вошёл в число лидеров.
Сегодня жителям и работодателям доступны более 50 сервисов и мер поддержки. Кадровые центры работают по современным стандартам, а в 9 муниципалитетах получить услуги можно через МФЦ.
Ключевое — персональный подход. Специалисты сопровождают человека от обращения до трудоустройства, помогают с подбором вакансий и выстраивают взаимодействие с работодателями. Такой формат даёт конкретный результат: занятость и устойчивость на рынке труда.
«Высокий рейтинг — это результат вовлечённости и профессионализма наших специалистов. Мы продолжим развивать адресные меры поддержки и делать всё, чтобы жители и работодатели эффективно сотрудничали и получали необходимую помощь», — отметила директор департамента занятости населения Ямала Наталья Татарчук.
Федеральный мониторинг клиентского опыта проводит Минтруд России.
Ямал - живём на Севере
