Отпуск по уходу за ребенком до трех лет можно распределить между работающими членами семьи.
Например, первые полгода его может использовать мать, затем отец, либо часть отпуска может оформить бабушка, пока родители работают.
Оформить такой отпуск вправе мать, отец, бабушка, дедушка или опекун, фактически ухаживающий за ребенком. Для этого необходимо быть официально трудоустроенным и подать заявление работодателю.
