Публикация от 19 августа 2026

С 1 сентября вступает в силу увеличенный лимит сверхурочной работы — до 240 часов в год Новый вступает в силу с 1 сентября. Он разрешает увеличить продолжительность сверхурочной работы до 240 часов в год при условии, что это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением, распространяющимся на конкретного работодателя. При этом переработки свыше 120 часов полностью запрещены для сотрудников, имеющих медицинские противопоказания. Изменения также не затрагивают работников, занятых во вредных условиях труда, а также сотрудников государственных и муниципальных учреждений — для них предельный лимит по-прежнему составляет 120 часов в год.