Как оформить пособие по уходу до 1,5 лет на папу, когда мама тоже трудоустроена, при этом что бы она была с ребенком, а папа работал
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может оформить отец ребенка или другой родственник после того, как у мамы закончится больничный по беременности и родам.
Маме желательно за 2–3 недели до окончания больничного по беременности и родам подать работодателю заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на несколько дней. Например, если больничный заканчивается 27 июля, можно написать: «Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 28 по 30 июля 2026 года включительно». За период больничного по беременности и родам дни ежегодного отпуска также накапливаются.
После этого маме нужно обязательно взять у работодателя справку о том, что она не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу.
Далее отец ребенка или другой родственник подает у своего работодателя заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с даты, следующей за окончанием маминого больничного по беременности и родам.
Например:
«Прошу предоставить мне отпуск по уходу за Ивановым Иваном, 20.05.2026 г.р., с 28 июля 2026 года до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Также прошу назначить мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. К заявлению прилагаю справку от матери ребенка, ФИО матери, о том, что она не получает пособие и не находится в отпуске по уходу за ребенком, а также копию свидетельства о рождении».
Одновременно отец подает второе заявление — о прекращении отпуска по уходу. Например:
«Прошу прекратить отпуск по уходу за Ивановым Иваном, 20.05.2026 г.р., с 31 июля 2026 года в связи с выходом на работу на полный рабочий день».
После этого отцу также необходимо получить у работодателя справку о том, что с 31 июля 2026 года он не находится в отпуске по уходу за ребенком.
Затем мама подает у своего работодателя заявление:
«Прошу предоставить мне отпуск по уходу за Ивановым Иваном, 20.05.2026 г.р., с 31 июля 2026 года до достижения им возраста 1,5 лет.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет прошу не назначать. К заявлению прилагаю справку от отца ребенка, ФИО отца, о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком, а также копию свидетельства о рождении».
В результате мама фактически находится с ребенком в отпуске по уходу, а отец работает. При этом пособие оформлено на отца.
