Выданный на работе ноутбук можно оставить себе после увольнения — доказал в суде московский айтишник.
По данным Baza, крупная столичная IT-компания попыталась взыскать с бывшего сотрудника стоимость корпоративного MacBook Pro — больше 200 тысяч рублей. Мужчина уволился, но технику в офис так и не вернул. Начальство подало иск. Но в суде выяснилось, что работодатель не провёл инвентаризацию, не запросил письменные объяснения причин невозврата от сотрудника и не подтвердил стоимость ноутбука. В итоге Люблинский районный суд Москвы решил, что наличие MacBook у экс-сотрудника не доказывает ни его вину, ни ущерб фирме.
