Публикация от 16 марта 2026

🫣 В российских компаниях за «токсичность» на работе могут применять дисциплинарные меры. В Трудовом кодексе прямого основания нет, но корпоративные кодексы регулируют поведение сотрудников и могут предусматривать последствия за проявление токсичности, отмечают эксперты.