Продолжительность сверхурочной работы хотят увеличить с 120 до 240 часов в год. Проект уже почти полностью утверждён депутатами.
Главное изменение в ТК — увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов в год для каждого работника, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением, распространяющимся на данного работодателя. Согласно проекту (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1103297-8) приказа, от данного изменения будут освобождены работники государственных и муниципальных учреждений, работающие по совместительству более чем на 1/4 месячной нормы времени, а также специалисты с вредными условиями труда класса 3.3 и 3.4. Допускать пенсионеров и работников с классом вредности 3.3 и 3.4 к сверхурочной работе свыше 120 часов допускается только с их письменного согласия и при условии, что это разрешено медицинскими заключениями о состоянии здоровья.
Оплачивать сверхурочную работу предлагается следующим образом : до 120 часов в год — за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, начиная со 121-го часа - не менее чем в двойном размере за каждый час. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, сообщается в документе. Более того, работающим сверхурочно более 120 часов, будет предоставляться 1 выходной день в год для прохождения диспансеризации.
Инициатива была поддержана депутатами в Госдуме. В случае одобрения СФ и Президента, закон начнет действовать 1 сентября 2027 года.
