«У меня оклад 33 тысячи» — главная медсестра попросила включить её должность в перечень получателей социальных выплат.
Мнение высказала главная медсестра ГБУЗ ПК «Красновишерская ЦРБ» при обращении к главе профсоюза работников здравоохранения. Медсестра сообщила, что не имеет права получать соцвыплаты, так как её должность приравнивается к управленческим, на которые не распространяются доплаты. Автор обращения выразила мнение, что главные медсестры небольших больниц, на которых возложен ряд обязательств по работе с ФАПами на отдаленных территориях, мобильными комплексами и так далее, не должны быть ущемлены: «Оклад у медсестер — 28 тысяч, а у меня — 33. Я работаю больше чем на ставку, а получаю не как средний медперсонал, а как младший. Мне хочется, чтобы главная медсестра получала хотя бы как средний персонал». В профсоюзе ответили, что соцвыплаты были введены как мера для привлечения штатных медработников, поскольку именно в них учреждения нуждаются больше всего. Управленцы, по мнению эксперта, не страдают от низкой укомплектованности. Медсестре рекомендовали совместно с профсоюзным комитетом взаимодействовать с правительством региона, чтобы устранить несправедливость в оплате труда.
