Публикация от 22 апреля 2026

«Верность или ум? Выбор, который убивает Псковскую область. Крик Архиповой и тишина в ответ» Умные или верные — вот в чем вопрос! Мы, конечно же, заметили, что на протяжении примерно пяти последних лет не только в Пскове, но и в регионе в целом происходит «зачистка» управленческого аппарата по критерию лояльности и верности непосредственному начальству без учета профессиональных компетенций и неформального лидерства в профессиональной среде. Последнее оказалось больше минусом управленцу, чем плюсом. Так, в регионе сменилась плеяда глав районов, которые имели сильные позиции и авторитет на местах. Пощипали руководителей учреждений разного уровня. Освобождаемые места получали в основном ноунеймы, политтехнологи, готовые приложить свои управленческие усилия на любые, даже откровенно вредные указания свыше. Особенно ярко это можно наблюдать в системе здравоохранения региона. И все в целом шло тихо, но как гром среди ясного неба прогремело открытое обращение директора первой музыкальной школы города Пскова Натальи Архиповой к губернатору региона, в котором и она, и группа «поддержки» взывает о помощи к наместнику Псковской губернии с мольбами защитить от произвола и спасти от увольнения. Наталью Архипову можно охарактеризовать как ровного, уравновешенного руководителя. Безусловно грамотного и компетентного управленца, за которой не было замечено чинопочитания, излишней услужливости. Просто человек, который находится на своем месте. Видимо, это кого-то и раздражает. Взывая к руководству, уважаемая Наталья не понимает, что туда, куда она обращается, оттуда, как правило, и приходят указания по зачистке мест. Не может быть, например, что та же вице-губернатор Тимофеева не знает о ситуации, если не является её архитектором. Такое исключать нельзя. Поэтому, к глубокому сожалению, наш прогноз будет весьма пессимистичным. Очень грустно, когда выбор между умными и верными стал визитной карточкой управленческих назначений в нашем регионе с весьма ограниченной кадровой скамейкой профессионалов. Особенно дико это наблюдать, когда гипотетически имеет место ситуация, в которой один условный муниципальный руководитель чисто гипотетически мог взять у ряда своих подчиненных в долг крупные суммы денег. С высокой долей вероятности об этом знает его работодатель. И видимо, ситуация эта не очень здоровая, но «В» — верность — в данном случае может быть своеобразным оберегом. С интересом наблюдаем за двумя кадровыми треками с надеждой на порядочность и справедливость!