Суд восстановил в правах уволенную работницу СПК «Родина»
Суд защитил права работника, незаконно уволенного из СПК «Родина» под предлогом изменения условий трудового договора. Женщина проработала учетчиком-нормировщиком с 2001 года, однако работодатель возложил на нее дополнительные обязанности по работе со сложными электронными системами.
Поскольку изменение трудовой функции в одностороннем порядке запрещено, а нагрузка оказалась чрезмерной для здоровья истца, суд отменил приказ об увольнении, восстановил ее в должности и назначил денежные выплаты за вынужденный прогул и моральный вред.