Публикация от 16 апреля 2026

⚡ Юристы предупредили о риске увольнения за критику руководства Сотрудники, выражающие недовольство начальством, могут лишиться работы на законных основаниях. По словам экспертов, если работник в агрессивной форме критикует компетенции руководителя или подрывает атмосферу в коллективе, это может быть расценено как нарушение трудовой дисциплины. За подобные действия работодатель вправе вынести выговор, а при повторном нарушении — расторгнуть трудовой договор. Улан-Удэ в курсе!