Публикация от 29 июля 2026

Начинающий менеджер по подбору персонала (удаленно) Зарплата: 70 000 руб. Требования: - навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя - желателен опыт работы со звонками - коммуникабельность, умение грамотно и эффективно выстраивать диалог - грамотная устная и письменная речь - стрессоустойчивость, готовность к периодическим изменениям и работе с людьми - высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта - пунктуальность, скрупулёзность, ответственность - умение планировать, работать с тайм-менеджментом - готовность к работе с большим количеством телефонных звонков - выполнение плановых показателей по воронке и поддержание конверсии Обязанности: - массовый подбор персонала - поиск резюме на JOB-ресурсах, обработка откликов - проведение первичных телефонных интервью по портрету кандидата - коммуникация с кандидатами в мессенджерах - работа в "amoCRM" и IP-телефонией - ведение графиков GoogleDocs/Excel для управленческой отчетности Условия: - место работы: home-office - график работы: 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00 (по мск), выходные дни - суббота и воскресенье, все праздничные дни по трудовому календарю - заработная плата: оклад + kpi + премии, средний уровень заработной платы 50 000 - 70 000 тыс. рублей (до вычета налога) - трудоустройство: оформление по самозанятости, с дальнейшим трудоустройством после испытательного срока - возможность профессионального роста - обучения, тренинги по направлению работы и смежным темам - возможность карьерного роста и увеличения заработной платы Откликнуться