Остаться в Тверской области или уехать в Москву? К такому выбору приходит сегодняшняя молодёжь.
Чтобы снять острый вопрос с повестки дня, глава региона Виталий Королев запускает амбициозный проект кадросбережения «Волга зовёт!». Его идея простая. Во-первых, сделать так, чтобы молодые специалисты могли строить карьеру и хорошо зарабатывать здесь, в родной области. Во-вторых, помочь когда-то уехавшим профессионалам своего дела вернуться домой и успешно трудоустроиться.
«Начинка» проекта более чем серьезная: создается 14 400 новых рабочих мест. Для этого запущены 119 инвестиционных проектов на сумму 236 млрд рублей. А еще, несмотря на все обстоятельства, продолжают действовать 70 региональных мер поддержки семей. Среди них и те, что связаны с покупкой жилья.
Похоже, Королев лучше многих других понимает: молодых не нужно уговаривать или заставлять - нужно создать такие условия, чтобы им самим хотелось жить и работать в Тверской области. Пусть наша Волга зовет и бережет самых сильных, смелых, лучших.
👉НЕ ЗАБУДЬ ПОДПИСАТЬСЯ👈⤵️⤵️
