Тула Первая
MAX ·
👨💻 Имитация бурной деятельности впечатляет начальников больше качественно выполненной работы
Психологи отмечают, что руководители зачастую лучше оценивают сотрудников, которые умеют быстро адаптироваться к изменениям и грамотно показывать свои достижения.
При этом внешняя активность может никак не влиять на продажи или привлечение новых клиентов.
⚡ Подписаться - "Тула Первая"
