⚡ В Томске лишь четверть работодателей имеют официальные программы стажировок
По данным SuperJob, формальные программы стажировок есть только у 25% томских работодателей. Ещё 32% стажёров принимают, но без оформленной программы.
При этом результаты говорят сами за себя: 52% работодателей по итогам берут на работу более половины своих стажёров, а каждая четвёртая компания делает офферы только лучшим. На практике 7 из 10 стажёров в итоге устроились туда, где проходили практику, 12% получили оффер, но отказались, и лишь 9% признались, что предложения не поступало.
Среди молодёжи до 27 лет 73% рассматривают стажировку как способ получить практический опыт, и только 13% — как шанс трудоустроиться в конкретной компании. Работодатели, в свою очередь, видят в стажировках инструмент борьбы с кадровым голодом.
Томск в курсе!
