⚡️Спрос на работу в кафе и отелях вырос в Томской области
В феврале количество соискателей в сфере гостеприимства увеличилось на 21% по сравнению с прошлым годом, что выше среднего роста на рынке труда (15%). При этом дефицит кадров сохраняется: на одну вакансию повара приходится всего три резюме.
Руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Лилия Эсауленко отметила, что конкуренция среди официантов и бариста наоборот высокая — 24 человека на место. В целом за год конкуренция в отрасли выросла с четырёх до девяти резюме на вакансию.
Ситуацию осложняет массовое закрытие кафе и ресторанов с начала 2026 года, частично из-за повышения НДС до 22%. При этом зарплаты достигли потолка, а покупательская способность снижается. Кадровый голод среди поваров и управленцев остаётся острой проблемой.
Томск в курсе!
