Публикация от 4 июня 2026

Тамбовскому донору, уволенному за прогул, восстановили права через суд — апелляция признала увольнение незаконным 🩸 Районный суд встал на сторону работодателя, посчитав один из трёх дней отсутствия прогулом. Вышестоящая инстанция указала на процессуальную ошибку: суд не вправе подменять работодателя и пересматривать состав проступка. Донора восстановили на работе с выплатой заработка за время вынужденного прогула и моральной компенсацией. НЕ ЗАБУДЬ ПОДПИСАТЬСЯ ⤵️