Под Таганрогом компанию наказали за «устное» увольнение 💸
Неклиновский райсуд признал незаконным увольнение сотрудницы, о котором ей сообщили только устно. Руководитель отдела продаж в ноябре 2025 года сказал, что она с завтрашнего дня может не выходить — но никаких бумажных уведомлений, заявления об уходе или объяснений не было, сотруднице закрыли доступ к рабочему месту.
Суд обязал работодателя исправить формулировку в документах и внести изменения в электронную трудовую книжку. Кроме того с ООО взыскали 403 080,91 руб. заработка за время вынужденного прогула и 25 000 руб. компенсации морального вреда.
Решение ещё не вступило в силу — компания может подать апелляцию.
НЕ ЗАБУДЬ ПОДПИСАТЬСЯ ⤵️
