Правительство России внесло в Госдуму законопроект, который предлагает расширить налоговые льготы для работодателей, выплачивающих сотрудницам единовременную помощь в связи с рождением ребёнка.
Сейчас такая льгота действует только в течение первого года после рождения малыша. Если поправки примут, освободить выплату от налогов и страховых взносов можно будет и в период отпуска по беременности и родам. Обычно он начинается за 70 дней до предполагаемой даты родов.
По мнению авторов инициативы, изменения помогут снизить расходы бизнеса на материальную помощь и позволят будущим родителям получить поддержку заранее - ещё до рождения ребёнка.
Важно: выплата не является обязательной. Работодатель сам решает, предоставлять ли такую помощь и какого размера она будет. По данным Минтруда, многие компании уже поддерживают сотрудников: 227 работодателей выплачивают будущим и состоявшимся мамам максимальную сумму - 1 млн рублей.
Если законопроект примут, новые правила начнут действовать с 1 января 2027 года.
📲Подписывайтесь на нас в MAX и оставайтесь в курсе новостей!
