Унифицированную систему оплаты труда медицинских работников обещают разработать к концу текущего года.
Согласно документу, оклад должен составлять не менее 50% зарплаты без учета компенсационных выплат. На стимулирующие выплаты, включая премии, будет приходиться не более оставшейся половины.
Внедрение новой системы планируют начать уже с января. Одна из основных целей реформы — сократить существенные различия в оплате труда между субъектами и повысить привлекательность работы в государственной системе здравоохранения.
📲Подписывайтесь на нас в MAX и оставайтесь в курсе новостей!
