Изменения в трудовом законодательстве с 1 сентября!
Главное новшество: увеличение годового лимита сверхурочной работы до 240 часов при соблюдении условий. Для переработки свыше 120 часов потребуется письменное согласие сотрудника. Ограничения для некоторых категорий работников сохранятся.
Работников на вредных производствах могут отозвать из отпуска в исключительных случаях, например, для предотвращения аварий, но только с их согласия.
Для малого бизнеса увеличат лимит срочных трудовых договоров с 35 до 70 человек, за исключением розничной торговли и бытового обслуживания.
📲Подписывайтесь на нас в MAX и оставайтесь в курсе новостей!
