С 1 сентября в стране вступают в силу новые правила, касающиеся сверхурочной работы. Лимит часов, которые работники могут отработать сверх нормы, увеличится в два раза — с 120 до 240 часов. Также повысится и коэффициент оплаты за эти часы, что позволит сотрудникам получать больше за переработку.
Эти изменения обусловлены нехваткой кадров: многие компании сталкиваются с дефицитом сотрудников, и действующие работники готовы брать на себя дополнительные часы. Однако стоит отметить, что новые правила в первую очередь касаются государственных компаний и крупных предприятий. Кроме того, они применимы только к тем сотрудникам, у которых есть четко установленный рабочий график. Если же у работника ненормированный трудовой день, то эти правила не будут действовать.
Важно помнить, что переработка должна быть официально зафиксирована. Без этого получить дополнительную оплату за сверхурочные часы будет затруднительно.
📲Подписывайтесь на нас в MAX и оставайтесь в курсе новостей!
