👨💻 Названы самые частые причины увольнений в 2026 году.
Чаще всего россияне не хотят осваивать новые рабочие инструменты, включая нейросети и сервисы автоматизации. Такие сотрудники тратят в разы больше времени на выполнение задач, из-за чего становятся менее ценными для работодателя, заявил эксперт по финансам Трепольский.
Также компании стали чаще следить за работниками на гибридном формате. Имитировать занятость становится всё труднее из-за систем цифрового контроля.
По словам специалиста, основаниями для увольнения являются не возраст или стаж, а деструктивное поведение и постоянный отказ от развития
⚠️МАХ - https://max.ru/svodka138
⚠️Telegram - https://t.me/svodka138
⚠️ВК - https://vk.com/svodka_138
💬Отражаем Телеграм в МАХ
